湖北广晟新煌循环科技有限公司由广水市广晟供应链有限公司、广水新煌循环资源有限公司共同组建，系广水市联合产业投资集团有限公司三级子公司，公司专注于循环资源加工等相关产业。现因业务发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘9名工作人员。
一、招聘计划及岗位条件
本次招聘具体要求和条件见附件《2025年湖北广晟新煌循环科技有限公司公开招聘岗位一览表》。
二、报名基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
（二）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；
（三）年龄原则上18周岁以上、38岁以下（1987年1月1日及以后出生），年龄界定以本人有效期内的二代身份证为准；
（四）具有符合招聘岗位要求的文化程度和工作能力；
（五）具备岗位所需要的其他条件。
尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不得报名应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
三、信息发布形式
所有招聘公告、公示均在广水市联合产业投资集团有限公司微信公众号、报名系统（https://bm.gd-pa.cn/dzsys/gckj）等网站进行发布。
四、报名时间、方式及要求
（一）报名时间
2025年12月4日09:00至12月10日17:00，逾期无效。
（二）报名方式
1.应聘人员登录报名系统（https://bm.gd-pa.cn/dzsys/gckj）进行线上报名；
2.按系统要求提交报名登记表(在报名系统内填写），上传近期免冠同底一寸照片；
3.按《岗位表》“应聘条件”要求，上传相应的学历毕业证、相关学位证，在学信网下载打印有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》；国外、境外留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书；
4.《岗位表》“应聘条件”中有工作经历要求的，应聘人员须上传岗位工作经历的有效证明（签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等），工作经历时间按足月计算；
5.《岗位表》“应聘条件”中有专业技术等级要求的，上传专业技术资格证书；
6.每名应聘人员只能报考一个岗位，报名时，应仔细阅读招聘实施方案及相关招聘岗位的资格条件，诚信报考符合条件的岗位。所提供的证书、资料信息必须真实有效，否则在任何环节均可取消其考试成绩和招聘资格。
五、资格审查及考试
（一）考试方式
公开招聘岗位采取笔试、面试相结合的考试方式。命题、评卷、计分、排名等工作委托第三方人力资源服务机构负责。笔试、面试均采用百分制。
（二）笔试
1.笔试内容。采取闭卷形式，以公共基础知识、专业理论知识为主要内容。
2.最低开考比例。按岗位招聘人数与该岗位报名人数不低于1:3的比例开考。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，报市产投集团同意后，可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。
3.笔试准考证打印。通过资格初审者，于12月13日上午09:00-12月14日上午09:00登录报名系统打印笔试准考证，笔试时间、地点及考场规则详见笔试准考证。
（三）资格复审
根据应聘同一岗位人员笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1:3的比例确定资格复审名单。面试考核前，提请市产投集团牵头组织资格复审，复审通过的应聘人员方能参加面试考核。复审时间和地点在报名系统网站另行通知，请确保联系电话准确畅通。
资格复审时，应聘人员需本人持相应材料原件及复印件到场参加，具体应提供下列材料：
1.报名登记表（在报名系统内下载打印）；
2.本人二代身份证原件及复印件；
3.按《岗位表》“应聘条件”要求，提供相应的学历毕业证、相关学位证的原件和复印件，在学信网下载打印有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》；国外、境外留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书；
4.《岗位表》“应聘条件”中有工作经历要求的，应聘人员须提供岗位工作经历的有效证明（签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等），工作经历时间按足月计算；
5.《岗位表》“应聘条件”中有专业技术等级要求的，提供专业技术资格证书的原件和复印件；
上述材料按报名表、身份证、学历学位、工作经历证明材料、专业技术资格证书、其他相关证明材料等顺序装订。
（四）面试
1.面试内容。面试主要测试应聘人员胜任岗位所必备的专业素质和综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变创新能力等。
2.对于入围面试或实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位，面试合格线为80分，达到合格线的应聘人员方可进入下一环节。
（五）综合成绩计算
总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算，笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留小数点后两位数字，第三位小数按四舍五入处理。如出现总成绩相同的，则以面试分数高低顺序确定递补人选。
六、体检
根据应聘同一岗位考生综合总成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈(试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。
七、考察
体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员进行背景调查及资格条件进行复查。因体检、考察不合格或截止考察时间仍未与原工作（聘用）单位解除合约，以及其他原因出现名额空缺的，按应聘同一岗位综合总成绩排名从高到低依次等额递补（由于笔试考生3:1入围面试，故未参与面试的考生不属于递补范围）。
八、公示
招聘单位领导班子根据综合总成绩、体检和考察结果确定拟聘人选，经报相关主管部门备案后，向社会进行公示7个工作日，接受社会监督。公示期间，对拟聘用人员有反映的，由市产投集团牵头调查核实审定。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。公示期满，符合聘用条件的，确定为拟聘用人员。
九、聘用
由用人单位与拟聘用人员签订劳动合同，约定试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满后合格的，予以正式聘用；试用不合格的，解除劳动合同，不再聘用。不愿签合同及试用期自愿退出的，按应聘同一岗位综合总成绩排名从高到低依次等额递补。
政策咨询电话：18771400686 姚女士 （工作时间：9:00-12:00；14:30-17:30）
湖北广晟新煌循环科技有限公司
2025年12月3日
附件：《2025年湖北广晟新煌循环科技有限公司公开招聘岗位一览表》
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