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聚力同行，打造成长性团队

时间：2024-04-29 作者：xhjt

聚力同行，打造成长性团队

为提升团队凝聚力，提高团队工作能力，打造成长性员工团队。2024年4月27日，集团行政人事部于广水新煌公司开展2024年“聚力同行，打造成长性团队”第一期员工培训。广水公司经营管理团队、各部门负责人、各业务技术人员等共四十余人参加培训。

第一环节岗位职责绩效培训

集团行政人事部为广水新煌公司员工进行一对一的岗位职责与员工绩效培训，为实现高效团队打下了基础。

第二环节打造成长性团队主题培训

会上，集团行政人事部李红敏女士分析了循环资源产业的前景，介绍了新煌循环资源产业的战略目标、商业模式，宣讲了2024年广水公司的年度任务，提出打造成长型思维模式的管理方式与员工团队的目标，明确了“打造成长性团队”的核心概念与要求。

第三环节公文写作培训

本堂培训课程对公文的作用、特点、格式及六种公文的写作要点做了介绍，帮助广水新煌团队加强了对公文的了解，进一步提高了员工的公文写作能力。

第四环节铜行业基础知识培训

集团研究员从铜行业基本概况、铜及再生铜的供需关系和铜的应用与分类四个方面逐步讲解，加深了广水新煌相关业务人员对铜知识的理解，增强了相关业务人员岗位技能。

第五环节商务礼仪培训

本次培训在商务礼仪概述、职业形象和社交礼仪等干货十足的礼仪知识中展开，帮助大家了解了商务礼仪的基本知识，增强了员工对礼仪细节的重视，提高了“从我做起，树立企业形象，成为最美新煌人”的责任感。

第六环节团队拓展培训

以加强团队协作力、提升团队执行力及凝聚力为目的，开展了一系列团队拓展活动，充分展现了广水新煌团队朝气蓬勃、锐意进取的精神风貌。

最后，集团副总裁梁逸龙先生对此次培训进行了总结，肯定了广水新煌公司团结进取、奋发向上的活力。

此次培训，统一了员工的思想认知、明确了企业方向及个人工作目标、理解了“成长型思维”在工作中的重要性、掌握了树立良好书面形象及社交形象的要点，加强了团队凝聚力；此次培训，不仅展示了新煌人积极拼搏的精神面貌，更加深了大家对公司企业文化理解，为广水新煌团更好地执行集团战略目标奠定了基础。

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